SEGUNDA FASE DE IMPLEMENTACIÓN PARCIAL DEL PROGRAMA DE RETIRO INCENTIVADO DE LA LEY 80-2020 PARA EMPLEADOS QUE OCUPEN PUESTOS IDENTIFICADOS POR LAS AGENCIAS Y ENTIDADES GUBERNAMENTALES COMO NO ESENCIALES

EXTENSION DE LA SEGUNDA FASE DEL PROCEDIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACION DE LA LEY NUM. 80 DEL 3 DE AGOSTO DE 2020, CONOCIDA COMO "LEY DEL PROGRAMA DE RETIRO INCENTIVADO Y DE JUSTICIA PARA NUESTROS SERVIDORES PUBLICOS"

ENMIENDA A CARTA CIRCULAR NÚM. 003-2020 DEL 24 DE FEBRERO DE 2020 Y DEROGACIÓN DE CARTA CIRCULAR NÚM. 004-2020 DEL 18 DE MARZO DE 2020; POSPOSICIÓN DE LA FECHA PARA RADICAR LA DECLARACIÓN DE VOLUMEN DE NEGOCIOS, O SOLICITAR PRÓRROGA.

PREPARACIÓN DE LOS PLANES ESTRATÉGICOS, PLANES DE EJECUCIÓN ANUALES E INFORMES DE RESULTADOS, CONFORME A LA LEY NÚM 236-2010, SEGÚN ENMENDADA.

ANEJO 1 CERTIFICACIÓN NORMATIVA CONJUNTA LEY 80

DISPOSICIONES ESPECIALES PARA ESTABLECER LOS PROCESOS DE AUTORIZACION PARA LA CREACION, OCUPACION Y/0 RECLASIFICACION DE PUESTOS A RAIZ DE LA IMPLEMENTACION PARCIAL DE LA LEY NUM. 80-2020

FINAL STIPULATION CONCERNING ACT 80 OF 2020 AND JOINT RESOLUTION 33 OF 2021

DESIGNACIÓN DEL REPRESENTANTE AUTORIZADO EN SAM.GOV

ENMIENDA A LA CARTA CIRCULAR NUM. 001-2022 DEL 3 DE MARZO DE 2022, PARA ESTABLECER EL 21 DE JUNIO DE 2022, COMO LA FECHA LIMITE PARA LA APROBACION DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL POR PARTE DE LA LEGISLATURA MUNICIPAL

INFORME DISTRIBUTIVO DE SUELDO 2021-2022 OGP-2M